在竞争压力与日俱增的现代社会,高级经理人的心理健康问题越来越不可小视。

就在五-一节前夕,“涌金系”掌舵人魏东“意外身亡”,其死因正是“因患抑郁症自杀”。
众所周知,央视著名节目主持人崔永元曾患有抑郁症,香港影星张国荣也死于忧郁症。有专家甚至说:每个人都或多或少有一些心理方面的问题。
高级经理人,作为职场中的“双面胶”,需要承受的心理压力往往也会更大。而且,越是精英阶层,越是衣食无忧,反而更容易产生心理方面的问题。
抑郁,在压力中悄悄袭来……
压垮骆驼的最后一根稻草,不仅来自于稻草本身的重量,更来自于无形的心理压力。
陈柏清已经很久没有开心地笑过了。
尽管他有着令人羡慕的工作和收入,有一个在其他人看起来幸福美满的家庭。然而,快乐却似乎离他越来越远。
每天,陈柏清都会早早去上班——其中的原因多数出自惯性,也搀杂着微微的希望。对于像他这样的大公司部门主管来说,在45岁之前能否再提升一个台阶是至关重要的,因为这基本是“最后一搏”。于是加班加点,便再正常不过;下班应酬,也是生活中必不可少的一部分。
工作,遭遇瓶颈期?
陈柏清发现自己越来越高兴不起来,是最近一年的事情。公司因为重组,人事变动很大,他也险些职位不保。为了立足,惟有更加勤奋。
其实陈柏清曾是个能把家庭和工作分得很开的人,工作上也一向游刃有余。但现在,即使下班回到家,也常常因工作中的事夜不能寐。失眠开始成为一种习惯,有时只有靠吃安眠药才能入睡。
“为什么你部门的业绩总没有突破?”“怎么又有顾客投诉了?”老板在办公室拍着桌子。而此时的陈柏清,脸色已经发白,却依然冷静得不发一言。因为他知道和老板争辩根本就是徒劳的,这是他有着切肤之痛的“经验”。陈柏清刚上班那几年,曾因年轻气盛,和自己的上司理论过,结果是被上司排挤,最终不得不离开公司。从那时起他就明白了这个真理:与其无济于事地想说服老板,还不如逆来顺受。
回到办公室,还没来得及舒缓一下自己的心情,秘书的电话又来了:“陈总,您的客户到了。”